働き方改革と地方創生

働き方改革と連動した地方創生が話題となっております。その背景とは一体なんでしょうか。

都心への人口流失に歯止

地方創生の動きの活発化の要員として地方の過疎化が深刻化して色事が挙げられます。

深刻な地方の過疎化

以前から都市部への流出はありましたが、少子高齢化や地域格差により深刻化、また地方だと職が少ないという問題がありました。そこでテレワークなどを用いて都市部の仕事を地方でも行えるようにすることで人口流出を防いだり、地域の活性化に繋げるということで働き方改革の取り組みに地方創生が含まれております。

取り組み

ふるさとテレワーク

ICTを活用し、地方でも都市部と同じように働ける環境を実現することを目的にした制度です。ふるさと テレワークを導入する地方自治体等に対して環境整備に必要な経費の補助等を実施しております。
ふるさとテレワークの推進により、都市部から地方への人や仕事の流れを創出し、地方創生の実現に貢献するとともに、地方における時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を促進し、働き方改革の実現にも貢献します。

おためしサテライトオフィス

サテライトオフィスとは、企業または団体の本拠から離れた所に設置されたオフィスのことです。本拠を中心としてみた時に衛星のように存在するオフィスとの意から命名されました。
おためしサテライトオフィスでは、サテライトオフィス開設を検討するにあたり、 お試し勤務を実施する企業を募集、調査を行いサテライトオフィスの開設・誘致に向けた具体的な取組を行い、都市から地方への新たな人の流れや、 地元企業・人材と連携したビジネスの創出に結びつけることを目的としています。

まとめ

かつて町おこしなど地域振興策が模索されていた時代がありました。祭りのようなイベントで集客する取り組みや、温泉事業など、観光資源の掘り起こしなどが行われ、短期的には効果を上げた取り組みが多くありました。
しかしながら継続した地域経済の活性化を図ることを考える場合、企業の誘致まで行わないと中々実現が困難だったのですが、この施策の成功は地域の経済規模や立地に依存する部分も多くハードルの高いものでした。しかし、テレワークなどを用いた遠隔地でも東京のオフィスと同様の業務がこなせるとすれば、働き手は場所に縛られず働くことができます。